2025年03月24日
——二O二四年周口市組織工作綜述
□記者 杜林波 通訊員 耿化瑞 劉少博
黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。
時間記錄堅實的腳步，歲月鐫刻奮斗的足跡。回望2024年，一串串砥礪奮進的鏗鏘足印、一個個勠力攻堅的生動場景，見證了周口組織工作的累累碩果。在高質量發展主戰場、在鄉村振興第一線、在改革創新主陣地……鮮紅的黨旗始終高高飄揚、指引方向。
一年來，全市組織系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于組織工作的重要論述，聚焦服務保障現代化周口建設大局，抓嚴抓實理論武裝、選賢任能、強基固本、引才育才各項任務，推動全市組織工作得到新加強、實現新提升。
凝心鑄魂 筑牢絕對忠誠思想根基
思想統一是政治統一、行動統一的基礎。一年來，全市組織系統始終把黨的政治建設擺在首位，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續加強黨的創新理論武裝，教育引導全市各級黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
鞏固拓展主題教育成果。制定《關于鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果的實施意見》，引導黨員干部把學習成效轉化為精神力量、具體行動和工作成效。
組織開展黨紀學習教育。按照黨中央和省委、市委統一部署，市委理論學習中心組發揮示范表率作用，帶動全市各級黨委（黨組）開展集體學習研討3300余次，培訓縣處級以上領導干部3077人次、鄉鎮（街道）黨政正職239人次、基層黨員干部58.9萬余人次，實現黨紀學習教育全覆蓋。
認真抓好黨員干部理論教育培訓。制定并落實《全市干部教育培訓規劃（2024—2027年）》，發揮黨校（行政學院）主陣地作用，構建“原文原著+理論輔導+案例解讀+實踐教學”培訓體系，大規模、體系化、全覆蓋開展黨員干部教育培訓，組織收看“中原大講堂”專題學習報告會，舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題培訓班，培訓縣處級干部和鄉鎮黨委書記，舉辦春秋兩季主體班，舉辦農村（社區）黨組織書記培訓班，提高了全市黨員干部的政治理論水平。
選賢任能 激勵廣大干部奮勇爭先
事業成敗，關鍵在人，關鍵在干部。一年來，全市組織系統貫徹落實新時代好干部標準，鮮明樹立實干實績導向，統籌干部選育管用，把提振干部干事創業精氣神貫穿到素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵等各環節，持續激發干部隊伍“拼闖干”的精氣神。
認真落實《全國黨政領導班子建設規劃綱要（2024—2028年）》和省委《關于加強全省各級黨政領導班子建設的若干措施》，出臺《開發區領導班子和領導人員考核辦法（試行）》《周口市鄉鎮（街道）黨（工）委書記工作實績“三看一查”實施辦法（試行）》，改進和完善分類考核憑實績用干部政策體系。
持續深化“能力作風建設年”活動。出臺《2024年全市常態化開展能力作風建設活動方案》，持續加強干部的思想淬煉、政治歷練、專業訓練、實踐鍛煉和作風養成。組織市縣兩級環保、網信、司法和應急系統干部參加全省系統性的大培訓；聯合市直有關部門，開展政研、科技、市場監管執法、法院、機要保密、行政審批效能等不同領域干部履職能力提升培訓。
健全培養選拔優秀年輕干部常態化機制。新提拔調整35歲以下的鄉鎮（街道）黨政正職。常態化推進“墩苗育苗”計劃，安排優秀年輕干部交流任職。加強實踐歷練，選派干部到重大項目、鄉村振興等吃勁崗位培養鍛煉，選派兩批干部赴安徽蕪湖學習航運物流樞紐經濟經驗，選派優秀年輕干部赴北京、上海、深圳等地跟班學習。加強公務員隊伍建設。研究制定貫徹落實《全國公務員隊伍建設規劃綱要（2024—2028年）》的具體措施，統籌謀劃和推進公務員宏觀管理。
廣納英才 打造近悅遠來人才磁場
人才蔚則事業興。一年來，全市各級組織部門深入實施人才強市戰略，全方位培養引進用好各方面人才，積極涵養人才生態，激發創新創造活力，為高質量發展提供人才支撐。
完善“1+21”一攬子人才政策，暢通“綠色通道”，以市縣聯動的方式集中開展兩批次緊缺人才引進工作。采取“用人單位明確專業引進+市委人才辦統籌安排引進”方式，全職引進博士。舉辦第二屆“在周高校畢業生專場招聘會”和百日千萬專項招聘會，組織用人單位提供就業崗位1.5萬個。開發上線“周口英才”招才引智小程序。
深入推進“鳳歸周口”工程。組織舉辦“春回三川 鳳歸周口”“優秀學子家鄉行”“周口籍專家人才科技創新成果轉化暨企業研發需求對接”等活動。依托駐外地辦事機構、異地商會等組織，成立周口市駐蘭州人才工作站，指導縣（市、區）新設立駐外人才工作站24個，全市駐外人才工作站達到54個；認真落實《周口市駐外人才工作站建設管理辦法》。
人才發展環境進一步優化。舉辦第一屆青年人才節，開展青年人才聯誼活動，舉辦“青年英才夜校”“創業開講了”等活動。開發上線“周口市一站式人才服務平臺”，推出“周口英才碼”，基本實現人才管理、人才服務“零跑腿”“一碼通”。
強基固本 夯實基層組織戰斗堡壘
基礎不牢地動山搖，本根不搖枝繁葉茂。一年來，我市著眼完善上下貫通、執行有力的組織體系，把抓基層打基礎作為長遠之計、固本之策，推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬，黨的凝聚力號召力影響力不斷增強。
深化開展村（社區）“五星”支部創建。堅定以“產業興旺星”為牽引、以“支部過硬星”為保障，深入推進村（社區）“五星”支部創建。扎實開展軟弱渙散村黨組織整頓工作。制定《關于進一步加強全市村（社區）黨群服務中心建設、管理和使用工作的意見》。對社區網格進行摸底排查，對專職社區工作者定崗定責。深化“紅色物業”創建。
突出抓好村黨組織書記隊伍建設。出臺《關于進一步強化縣鄉黨委抓村黨支部書記隊伍建設的意見（試行）》《關于激勵優秀人才入村擔任黨組織書記的若干舉措（試行）》等制度文件，專題培訓鄉鎮（街道）黨（工）委書記。從優秀村級黨組織書記中考試錄（聘）用鄉鎮（街道）機關公務員和事業單位工作人員，支持其接受學歷提升教育。
探索破解基層治理“小馬拉大車”突出問題。出臺《周口市黨建引領基層治理協調機制工作規則》《關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設重點任務的分工方案》等。對全市“兩新”組織進行摸底排查，實現“兩新”組織黨的組織和工作全覆蓋。完成年度發展黨員指導性計劃。推進農村黨員檔案集中管理，嚴格農村發展黨員工作程序，提升黨員管理科學化規范化水平。舉辦“精品黨課進基層”活動，舉辦“遠程黨校”，精心制作的作品在全省第十七屆黨員教育電視片觀摩交流活動中獲獎，獲獎總數位居全省第一。
胸懷大局勇擔當，篤行實干啟新程。站在新起點，全市組織系統將深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于組織工作的重要論述，貫徹落實全國、全省組織部長會議精神，把堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨貫穿到組織工作全過程各方面，聚焦引領和保障“四高四爭先”，全面提升組織工作質量和水平，為奮力譜寫中國式現代化周口篇章提供堅強組織保證。②10
